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湖北省耕塾創(chuàng)新教育基金會簡介：

        耕塾創(chuàng)新教育基金是由華中科技大學(xué)校友中的多位創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家共同發(fā)起成立的慈善基金。致力于成為未來 100 年中國最有影響力的創(chuàng)新教育基金。耕塾創(chuàng)新教育基金倡導(dǎo)“教育應(yīng)該讓學(xué)生自由發(fā)展”、倡導(dǎo)“以學(xué)生為中心”的教育模式，倡導(dǎo)“做實當(dāng)下、連接未來”的創(chuàng)新教育理念。耕塾創(chuàng)新教育基金關(guān)注耕耘在以人為本的教育、尤其是創(chuàng)新教育園地的實踐者們。主要用于獎勵和支持主動探索面向未來先進(jìn)教育理念的教育家、教育活動實踐者和活躍在創(chuàng)新實踐前沿的青年學(xué)子團(tuán)隊，致力于推進(jìn)中國創(chuàng)新教育的高質(zhì)量發(fā)展。

一、崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)與主管部門（湖北省民政廳、湖北省教育廳）對接聯(lián)系，完成主管部門交辦的任務(wù)；

2. 負(fù)責(zé)華中科技大學(xué)基金會對接聯(lián)系，完成每年向華中科技大學(xué)基金會的耕塾教育獎勵項目捐贈付款，并保證相關(guān)手續(xù)完備并符合國家對慈善基金的要求；

3. 負(fù)責(zé)理事會的日常工作：相關(guān)年報工作、參與擬定基金會管理制度、基金會檔案管理/宣傳/微信公眾號運(yùn)營工作、理事會理事長交辦的其他工作等；

4. 負(fù)責(zé)理事會的財務(wù)工作：日常和例行財務(wù)工作，稅務(wù)工作、校友慈善捐贈收款和開票工作，員工工資發(fā)放和五險一金對賬等工作。

二、任職要求：

1. 教育背景：行政管理、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上財行政和/或工作經(jīng)驗，熟悉日常行政工作和財務(wù)工作，并能使用相關(guān)及辦公和財務(wù)軟件；有與華中科技大學(xué)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的經(jīng)歷和經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 專業(yè)知識：了解國家對慈善基金管理的相關(guān)政策和法規(guī)，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)；

4. 能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及解決問題的能力；

其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

簡歷投遞：lujia@chinawie.cn

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)各區(qū)域市場情況，負(fù)責(zé)制定短、中、長期發(fā)展目標(biāo)和年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并對年度銷量進(jìn)行分解和進(jìn)度控制；

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域高校機(jī)械類實訓(xùn)、實驗室及工程訓(xùn)練中心建設(shè)需求的挖掘、分析與跟進(jìn)；

3. 負(fù)責(zé)依據(jù)需求制定商務(wù)合作方案、需求方案，跟進(jìn)招投標(biāo)及后期實施落地；

4. 與公司各部門保持良好溝通，及時反饋市場動態(tài)及代理商運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

任職要求：

1. 熟悉渠道運(yùn)營、銷售運(yùn)營模式，能獨(dú)立開展區(qū)域（城市）運(yùn)營；

2. 具備實訓(xùn)設(shè)備或工程訓(xùn)練等方向銷售工作經(jīng)驗；

3. 具備獨(dú)立拓展高校業(yè)務(wù)能力、需求方案組織能力及招投標(biāo)能力；

4. 擁有機(jī)械類或者工程實踐類高校資源，有相關(guān)團(tuán)隊優(yōu)佳；

5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通談判能力強(qiáng)，能承受工作壓力。

團(tuán)隊介紹：

法博特機(jī)器人總部位于中國光谷武漢，生產(chǎn)基地在廣東東莞松山湖廣東省智能機(jī)器人研究院。

公司致力于移動作業(yè)機(jī)器人操作系統(tǒng)、機(jī)器人產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)，為智能制造、倉儲物流及高校工訓(xùn)教育提供行解決方案。先后研究開發(fā)出擁有國產(chǎn)自主知識產(chǎn)權(quán)的移動作業(yè)機(jī)器人操作系統(tǒng)Forallbot-ROS、四舵輪運(yùn)載操作一體復(fù)合機(jī)器人、兩輪差速復(fù)合機(jī)器人、智能無人叉車、潛伏頂升AGV、料箱揀貨機(jī)器人、集裝箱移動碼垛機(jī)器人等產(chǎn)品，已在全國行業(yè)企業(yè)得到深入應(yīng)用。

公司核心團(tuán)隊源于華中科技大學(xué)國家智能設(shè)計與數(shù)控技術(shù)創(chuàng)新中心，擁有20多年的智能裝備控制技術(shù)及企業(yè)信息化軟件研發(fā)經(jīng)驗。擁有專利17項，軟件著作權(quán) 9 項。 核心團(tuán)隊在機(jī)器人方面的研究工作獲國家自然科學(xué)基金、廣東省、湖北省重點(diǎn)研發(fā)項目多個項目支持。

法博特教育是法博特機(jī)器人面向教育行業(yè)的品牌，致力于為高校智能制造工程、機(jī)器人工程、人工智能、智能電動運(yùn)載工程、智能倉儲與物流等相關(guān)新工科專業(yè)，提供專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實驗實訓(xùn)室建設(shè)、工程實訓(xùn)中心建設(shè)、培訓(xùn)與認(rèn)證、企業(yè)實習(xí)與就業(yè)等系列產(chǎn)品與服務(wù)。

法博特從高校科研項目成果孵化而來，產(chǎn)品經(jīng)過市場多年檢驗后反哺教育。圍繞“AI+智能制造”打造產(chǎn)品與服務(wù)體系，賦能高校工程教育，支持國家戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)人才升級。

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)各種樣件制作、清潔打磨拋光、膠粘、裝配、表面處理等工藝；

2、積極與手板工藝負(fù)責(zé)人溝通，保障手板工藝和品質(zhì)達(dá)到預(yù)期效果；

3、保持學(xué)習(xí)并掌握新的工藝技能；

4、負(fù)責(zé)工作場地維護(hù)、安全生產(chǎn)、作業(yè)后物料整理；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付后的售后維護(hù)；

【任職資格】：

1、身體健康，年齡18歲以上，高中以上學(xué)歷；

2、具有2年以上汽車等交通工具、消費(fèi)類產(chǎn)品、3C、家電等手板制作經(jīng)驗；

3、熟練掌握塑膠件精修、裝配調(diào)整、打磨拋光、噴涂絲印貼花鐳射等表面處理相關(guān)專業(yè)技能；

4、保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識，快速解決并模擬真實產(chǎn)品；

5、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有始有終，有良好溝通和協(xié)調(diào)能力；

【薪資待遇】：

1、薪資水平，月薪5k—7k，并按項目發(fā)放績效獎金，年底雙薪；

2、試用期二個月，享月薪80%待遇，轉(zhuǎn)正后全薪發(fā)放；

3、公司按國家規(guī)定給員工辦理社會保險；

4、對在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；

用戶體驗創(chuàng)新實驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶體驗創(chuàng)新實驗室，以落實國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和制造強(qiáng)國戰(zhàn)略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機(jī)構(gòu)平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設(shè)計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫(yī)工裝備，國防軍工、交通工具、農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械等領(lǐng)域的工業(yè)設(shè)計及產(chǎn)品體驗創(chuàng)新，高品質(zhì)為客戶提供從工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、人機(jī)優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機(jī)、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。

有意者簡歷投遞至：[email protected]

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部智能座艙項目手板制作工藝要求、進(jìn)度把控，及對外工業(yè)設(shè)計項目的相關(guān)實物模型、樣機(jī)等交付物，并確保售后維護(hù)；

2、積極與設(shè)計師和工程師進(jìn)行充分溝通，保障手板工藝和品質(zhì)達(dá)到設(shè)計師和工程師的預(yù)期效果；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的工藝制程規(guī)范開展、保密培訓(xùn)、作業(yè)安全和人員培訓(xùn)管理；

4、負(fù)責(zé)對接并引入手板工藝創(chuàng)新應(yīng)用；

5、負(fù)責(zé)手板整體費(fèi)用管控；

6、負(fù)責(zé)手板廠基礎(chǔ)改造建設(shè)對接。

【任職資格】：

1、重實操能力，學(xué)歷不限，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上汽車等交通工具、消費(fèi)類產(chǎn)品、3C、家電等手板制作經(jīng)驗；

3、熟練掌握CNC操機(jī)加工、鈑金、塑膠件、復(fù)合材料翻模、小批量件、噴涂、表面處理等專業(yè)技能；

4、保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識，快速解決并模擬真實產(chǎn)品；

5、掌握Pro E/Solidworks/UG…等工程繪圖軟件，熟練office等辦公軟件；

6、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有始有終，有良好溝通和協(xié)調(diào)能力；

【薪資待遇】：

1、薪資水平，月薪10k—16k，根據(jù)全年項目完成情況發(fā)放績效獎金，保底年底雙薪；

2、試用期三個月，享月薪80%待遇，轉(zhuǎn)正后全薪發(fā)放；

3、公司按國家規(guī)定給員工辦理社會保險；

4、對在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；

用戶體驗創(chuàng)新實驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶體驗創(chuàng)新實驗室，以落實國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和制造強(qiáng)國戰(zhàn)略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機(jī)構(gòu)平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設(shè)計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫(yī)工裝備，國防軍工、交通工具、農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械等領(lǐng)域的工業(yè)設(shè)計及產(chǎn)品體驗創(chuàng)新，高品質(zhì)為客戶提供從工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、人機(jī)優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機(jī)、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。

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【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)智能座艙項目及其他工業(yè)產(chǎn)品項目的CAS以及A面制作；
2、積極與設(shè)計師和工程師進(jìn)行充分的溝通，保持CAS與A面模型達(dá)到設(shè)計師和工程師的預(yù)期效果；
3、制定科學(xué)有效的工作計劃并準(zhǔn)確實施；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊數(shù)字模型培訓(xùn)等專業(yè)技術(shù)建設(shè)。
【任職資格】：

1、工作五年以上，藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、設(shè)計類本科以上學(xué)歷，多年汽車主機(jī)廠主管項目經(jīng)驗/汽車曲面供應(yīng)商項目數(shù)字模型主管經(jīng)驗/消費(fèi)類產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計數(shù)字模型主管項目經(jīng)驗/設(shè)計公司數(shù)字模型主管項目經(jīng)驗；
3、精通使用Alias/Solidworks/UG等三維造型軟件；
4、有全面的設(shè)計，工程，模型等技術(shù)知識；
5、主動、積極、高效完成所交代的工作任務(wù)；
6、善于與人溝通、協(xié)作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

【薪資待遇】：

1、薪資水平，月薪8k—20k，并按項目發(fā)放績效獎金；

2、試用期三個月，享月薪80%待遇，轉(zhuǎn)正后全薪發(fā)放；

3、公司按國家規(guī)定給員工辦理五險一金；

4、對在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；

用戶體驗創(chuàng)新實驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶體驗創(chuàng)新實驗室，以落實國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和制造強(qiáng)國戰(zhàn)略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機(jī)構(gòu)平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設(shè)計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫(yī)工裝備，國防軍工、交通工具、農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械等領(lǐng)域的工業(yè)設(shè)計及產(chǎn)品體驗創(chuàng)新，高品質(zhì)為客戶提供從工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、人機(jī)優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機(jī)、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。

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【崗位職責(zé)】：

1、熟悉全國不同人群的人體尺寸數(shù)據(jù)和各種站姿、坐姿等作業(yè)姿態(tài)數(shù)據(jù)；

2、與本公司設(shè)計師和用戶體驗團(tuán)隊協(xié)同對座艙整體布局和人因工效進(jìn)行設(shè)計，制定各種人因數(shù)據(jù)并支持后續(xù)的用戶體驗；

3、負(fù)責(zé)本公司智能座艙的可用性工程管理工作，包括人機(jī)工學(xué)、用戶研究、運(yùn)動包絡(luò)、風(fēng)險分析、用戶接口設(shè)計與評價、UFMEA分析等；

4、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)采集和分析工作，以滿足產(chǎn)品技術(shù)要求并為產(chǎn)品設(shè)計端和體驗端提供依據(jù)；

5、各團(tuán)隊協(xié)同工作，從人因工效的角度推動產(chǎn)品高效迭代；

【任職資格】：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，人因工程、工業(yè)設(shè)計、車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)； 

2、具備人因工程研究方法（可用性分析、人機(jī)參數(shù)采集、場景分析、可達(dá)性測試、用戶訪談）和相關(guān)測試工具及設(shè)備的使用；

3、熟悉人機(jī)工程相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)；

4、較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力，條理清晰的匯報能力，并對可用性評估輸出具有深刻洞見的結(jié)果和建議；

【薪資待遇】：

1、薪資水平，月薪8k—15k，并按項目發(fā)放績效獎金；

2、試用期三個月；

3、公司按國家規(guī)定給員工辦理社會保險；

4、對在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；

用戶體驗創(chuàng)新實驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶體驗創(chuàng)新實驗室，以落實國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和制造強(qiáng)國戰(zhàn)略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機(jī)構(gòu)平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設(shè)計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫(yī)工裝備，國防軍工、交通工具、農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械等領(lǐng)域的工業(yè)設(shè)計及產(chǎn)品體驗創(chuàng)新，高品質(zhì)為客戶提供從工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、人機(jī)優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機(jī)、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。

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【崗位職責(zé)】：

1、基于智能座艙硬件及HMI體驗目標(biāo)，制定用戶體驗計劃及實施策略，包括具體座艙類型及體驗強(qiáng)相關(guān)的體驗課題及目標(biāo)，從座艙用戶體驗側(cè)對結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、對座艙體驗項進(jìn)行統(tǒng)籌管理，配合產(chǎn)品定義和技術(shù)要求輸出符合目標(biāo)定位的用戶體驗評測結(jié)論和改進(jìn)方案；

3、能夠跨專業(yè)多維度溝通并協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源，參與設(shè)計開發(fā)目標(biāo)的制定，并支持最終用戶體驗評測，協(xié)同團(tuán)隊推動智能座艙用戶體驗持續(xù)提升；

4、保持行業(yè)敏銳度，保持學(xué)習(xí)并分析行業(yè)用戶體驗趨勢和方法，持續(xù)提升體驗思維和洞察力以輸出高價值的分析報告和設(shè)計策略；

5、不斷改進(jìn)公司用戶體驗方法，流程機(jī)制，驗收標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等工作。

【任職資格】：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程、工業(yè)設(shè)計、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、在車企、智能硬件、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)擁有5年用戶體驗和用戶研究工作經(jīng)驗； 

3、具有敏銳的用戶洞察力和同理心，較強(qiáng)的整機(jī)用戶體驗思維和經(jīng)驗，成體系的專業(yè)知識儲備和深層的體驗方法是實驗洞察能力；

4、寬廣的行業(yè)視野與極高的審美標(biāo)準(zhǔn)，

5、良好的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)敏感度，總能以UCD思維堅持做正確的事情，富有洞察力和開拓精神。

【薪資待遇】：

1、薪資水平，月薪10k—25k，并按項目發(fā)放績效獎金；

2、試用期三個月；

3、公司按國家規(guī)定給員工辦理社會保險；

4、對在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；

用戶體驗創(chuàng)新實驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶體驗創(chuàng)新實驗室，以落實國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和制造強(qiáng)國戰(zhàn)略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機(jī)構(gòu)平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設(shè)計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫(yī)工裝備，國防軍工、交通工具、農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械等領(lǐng)域的工業(yè)設(shè)計及產(chǎn)品體驗創(chuàng)新，高品質(zhì)為客戶提供從工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、人機(jī)優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機(jī)、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。

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【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)智能座艙項目工業(yè)設(shè)計工作，產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計方案并輸出匯報資料，跟進(jìn)并落實交付物的高質(zhì)量落地；

2、積極與項目負(fù)責(zé)人和客戶溝通，確保設(shè)計方案朝著正確的方向推進(jìn)，避免設(shè)計資源浪費(fèi)；

3、支持設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化、平臺化，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地；負(fù)責(zé)新事物新能力新技術(shù)的導(dǎo)入；

4、支持品牌設(shè)計策略及設(shè)計指導(dǎo)原則，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地；

5、負(fù)責(zé)開展研究工作，包括但不限于用戶、競品研究、設(shè)計和技術(shù)趨勢等；

【任職資格】：

1、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年或以上企業(yè)工業(yè)設(shè)計、或設(shè)計公司全職設(shè)計師經(jīng)驗，具備獨(dú)立完成大項目并導(dǎo)入市場的經(jīng)驗；擁有交通工具、醫(yī)療設(shè)備、工程機(jī)械、智能裝備、農(nóng)業(yè)機(jī)械等行業(yè)工業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；有中國/國際500強(qiáng)公司或國際知名工業(yè)設(shè)計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)全流程（用戶研究、市場調(diào)研、競對分析、產(chǎn)品定義、設(shè)計策略，項目計劃、概念創(chuàng)新、量產(chǎn)跟蹤等）；

4、熟練掌握以下專業(yè)技能：

熟練掌握設(shè)計軟件（3D軟件：Alias/Blender/Rhino/Pro E/Solidworks；渲染軟件：V-ray/Keyshot/C4D；平面軟件Photoshop/Ai等軟件）；

綜合掌握結(jié)構(gòu)、材料、工藝制程、表面處理等基礎(chǔ)知識；

綜合掌握品牌策略、人機(jī)工程學(xué)、美學(xué)、用戶心理學(xué)、用戶研究、商分行分等知識；良好的市場趨勢洞察能力及創(chuàng)新能力；

【薪資待遇】：

1、薪資水平，月薪10k—25k，并按項目發(fā)放績效獎金；

2、試用期三個月；

3、公司按國家規(guī)定給員工辦理社會保險；

4、對在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；

用戶體驗創(chuàng)新實驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶體驗創(chuàng)新實驗室，以落實國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和制造強(qiáng)國戰(zhàn)略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機(jī)構(gòu)平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設(shè)計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫(yī)工裝備，國防軍工、交通工具、農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械等領(lǐng)域的工業(yè)設(shè)計及產(chǎn)品體驗創(chuàng)新，高品質(zhì)為客戶提供從工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、人機(jī)優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機(jī)、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。

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